關于我們
企業社會責任
當越來越多卡車司機的生活、小微企業的經營狀況因為獅橋的幫助得到改善， 當融資租賃行業環境因為獅橋的身體力行得到促進，當被傳統金融服務拒之門外 的貧困群體因為獅橋的點滴行動得到關注，我們堅信，社會責任絕不是少數社會 改良家們的空想命題，而是心懷筑造百年基業理想的基本素養。
萬鈞
獅橋集團創始人、董事長兼CEO
堅持四大可持續發展理念
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合規 是獅橋不可逾越的堅守
跨入2020年，突發的疫情令很多企業和個體經營都陷入了前所未有的困境。疫情成為企業合規計劃及其響應能力真正的“壓力測試”。獅橋集團始終將合規經營、規范發展作為公司的立身之本，在特殊時期更是積極擁抱國家監管政策、法律法規。在企業內部，獅橋集團將合規風險管理視為突破疫情之困的重中之重，自上而下、由內而外強化學習，加大合規風險防控力度，守住合規“生命線”，助力疫情防控攻堅。2020年，獅橋集團做到了內外部全年0違規、0違法事件，以滿分應對疫情之下的合規“大考”。
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科技 讓發展格局更廣闊
自成立以來，獅橋集團積極擁抱數字驅動，加碼科技創新，與國家“堅持創新驅動發展”的理念高度契合。我們利用深耕行業近10年積累的海量業務數據，借助大數據、人工智能、區塊鏈、物聯網、5G等技術，打造中國物流行業領先的互聯網技術服務公司。 在2020年的新冠肺炎疫情大背景下，獅橋集團充分發揮行業標桿的作用，憑借自身服務優勢，多措并舉助力全國抗疫攻堅，在保障國計民生、賦能物流經濟的同時，也實現了 自身發展的逆勢上揚。
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賦能 讓責任擔當更進一步
當新冠疫情肆虐，庚子困厄之時，脫貧攻堅也到了最為關鍵的時刻，農村金融、靈活用工等民生相關的熱門話題成為社會關注焦點。獅橋集團充分發揮行業帶頭作用，深入基層，馳援武漢，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。當小微商戶面臨資金鏈斷裂風險，當偏遠地區貨主和司機失去生存出路，獅橋集團充分利用科技的力量，讓資金高效、精準觸達小微商戶，將普惠金融觸達更廣闊的地域。同時，獅橋集團充分挖掘自身業務的價值，攜手上下游行業，共同探尋科技向善、金融扶貧的可能，不斷推動行業生態的創新協同發展。
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人才 是獅橋長續發展的根本
疫情影響下，“就業”是最大的民生。在2020年大批企業減員裁員、就業形勢嚴峻的情況下，獅橋集團堅持踐行不減員、不裁員的承諾，并加碼人才引入，切實履行“穩就業”的 企業責任。
獅橋堅定貫徹“以人為本”的核心價值觀：一方面在疫情中持續踐行企業文化，在困難時期給予員工充分照顧和尊重，誓與員工共進退；另一方面堅持圍繞員工的成就感、安全感、歸屬感持續優化人力資源工作，并不斷優化健全人力資源體系，為員工提供廣闊的成長空間，實現人與企業共發展。
